Wynagrodzenie minimalne od 2016 r.

Od 1 stycznia 2016 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 1850 zł brutto tj. o 100 zł. (Rozporządzenia Rady Ministrów ogłoszone
14.09.2015).
Zmiana ta również ma wpływ na wiele innych wskaźników np. ulgowa podstawa ZUS dla nowych firm, dodatki za pracę w nocy, kwoty wolne od
potrąceń np. komornicze i inne.